МЕТОЛОДОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПОДДЕРЖКИ ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ АКТОРАМИ ПРИ ИНТЕРСУБЪЕКТИВНОМ РАЗРЕШЕНИИ ПРОБЛЕМНЫХ СИТУАЦИЙ В ОРГАНИЗАЦИОННЫХ СИСТЕМАХ

Актуальность данного исследования заключается в предложении методологии поддержки принятия решений при управлении разрешением проблемных ситуаций в организационных системах, которая базируется на концепции интерсубъективного подхода к управлению, что определяет научную новизну работы. Целью исследования стала разработка системы поддержки принятия решений, построенная в соответствии с предложенной методологией, которая поможет объединить интеллектуальные ресурсы людей с потенциалом инфокоммуникационных технологий для улучшения качества принимаемых решений и облегчит ее внедрение и применение в организационных системах.